אחד האתגרים הגדולים ביותר של העולם הארגוני היום הוא ניהול אנשים ללא סמכות וניהול מטריציוני.

בארגונים העוברים לחשוב במונחים של "פתרונות ללקוח" ולא רק "מוצרים", רואים יותר ויותר פרויקטים רוחביים המצריכים שילוב של מספר דיסיפלינות בתוך הארגון והדבר מחייב מעבר לעבודה בשיתוף פעולה יותר מתמיד.

הסדנה נותנת כלים פרקטיים למנהלי פרויקטים, מנהלים רוחביים ומטריציונים מכל הסוגים לניהול אפקטיבי של אנשים שאינם מדווחים להם ישירות.

בין הנושאים לדוגמה:

• פרדיגמות ופרואקטיביות

• כלי השפעה בתקשורת בינאישית (ראפור)

• אינטליגנציה רגשית בניהול
  קוד מאסטר להשפעה

• מיומנויות הנעה והשפעה באמצעות בנק הצרכים