במציאות שבה שינוי הפך להיות הדבר הכי קבוע שיש, השאלה האמיתית היא לא בהכרח "איך לנהל את השינוי" אלא בעיקר : "איך להתנהל בשינוי". כולנו צריכים ללמוד איך לנוע מהר יותר ולהתמודד עם מציאות מורכבת וסבוכה.

מטרת הסדנה הינה הקניית כלים להתמודדות מוצלחת של תהליכי שינוי ארגוניים ומחלקתיים.

בין הנושאים לדוגמה: 

• פרדיגמות וחשיבות השינוי

• ניהול תהליך השינוי​​

• סוכני שינוי

• התנגדות לשינוי

• תכנון השינוי ועיצוב מחויבות

• חוסן נפשי והתמודדות נכונה עם שינויים

• גיימיפיקציה בשינוי