top of page

סדנאות למנהלים בכל הדרגים
ולצוותי משאבי אנוש
  בהתאמה אישית לארגון ולצרכים הספציפיים של ההנהלה והעובדים

king-3832148_1920.jpg

"עשרת הדיברות למנהל"

הרצאה מקורית ועדכנית המאגדת את עשרת הדברים החשובים ביותר שכל מנהל באשר הוא צריך לאמץ בימינו, בין אם מדובר במנהל צעיר או וותיק , זוטר או בכיר, ההרצאה נוגעת לכל מי שמתמודד עם ניהול אנשים בצורה כזו או אחרת, תוך דגש על סוגי עובדים שונים, הפערים בין הדורות, הצרכים של העובדים בימינו ושימור נכון של עובדים.


בין הנושאים לדוגמא:

  • מיומנויות השפעה והנעה

  • ניהול עצמי

  • תקשורת בינאישית

  • צוותים מנצחים

  • גיימיפיקציה

  • אינטליגנציה רגשית בניהול

הרצאת הדגל שלנו אשר זכתה לתשבחות רבות בכל ארגון!

מחוברות עובדים

אנו חיים כיום בעידן משובש-  עולם שיש בו עדיין ריחוק חברתי, תקנות משתנות ושינויים טכנולוגיים אדירים וכל זה משבש את שגרת העבודה שלנו. האירוע הגלובלי האדיר הזה של שינוי בעולם העבודה מביא לשינויים במודל ההפעלה הארגוני ובחוזה הפסיכולוגי של העובדים עם הארגונים. 

בעידן שלא מפסיק להשתנות ולהתעצב, אנו נדרשים להיערך מחדש.

רמת המחוברות של עובדים בעלת השפעה ישירה על ההצלחה העסקית של הארגון. עובד מחובר הינו עובד פרודוקטיבי, בעל עבודה איכותית יותר, ובעל פוטנציאל עזיבה נמוך יותר.

בין הנושאים לדוגמא:

  • תמורות בשוק העבודה

  • דור ה-Y ודור ה-Z בשוק העבודה

  • הניהול הבין דורי – איך ננצח יחד?

  • הגורמים שמשפיעים על רמת המחוברות של העובד וההשלכות על כלל הארגון

  • פרקטיקות יישומיות במחוברות עובדים

  • אושר ארגוני

Colleagues Working Together
Designers Looking at the Computer

מיתוג מעסיק

איך הופכים את הארגון למותג נחשק? 

הקרב המתמיד על הטאלנטים, השקיפות והכוח הניתן בידי העובדים בסושיאל מדיה וההשפעה ההולכת וגדלה של התדמית הארגונית על מוטיבציות הקנייה של הלקוחות – העבירו את מיתוג המעסיק לראש סדר היום של חברות רבות.

בסדנה נתמקד בשלבי בניית אסטרטגית מיתוג מעסיק פנים וחוץ ארגונית תוך מתן כלים פרקטיים וחדשניים בתחום.

בין הנושאים לדוגמא:

  • יתרונות מיתוג מעסיק חוץ ופנים

  • 3 השלבים

  • דוגמאות מהשטח-מה ניתן ללמוד מסרטוני המיתוג של ארגונים שונים

  • Employer Value Proposition- המרכיבים 

  • שגרירי תוכן

  • מחוברות עובדים ומיתוג מעסיק הולכים ביחד

סדנת Vision & Mission

סדנה המיועדת לצוות ההנהלה ומקבלי ההחלטות בארגון.


הסדנה בנויה משני חלקים:
* חלק תאורטי להבנת החשיבות, יישומים ארגוניים וכללים לכתיבה נכונה של Vision & Mission.

* חלק יישומי בו מתבצע Brainstorm בשתי קבוצות, הצגת תוצרי כל קבוצה במליאה, דיון והחלטה משותפת על ה- Vision & Mission הארגוני.

בין הנושאים לדוגמא:

  • Vision & Mission -החשיבות 

  • היבטים פנים וחוץ ארגוניים למינוף נכון של Vision & Mission בחברה

  • שיטת - The Golden Circle ודוגמאות מעשיות

  • מה ניתן ללמוד מההצהרות של הארגונים המוצלחים בעולם

  • כלים פרקטיים להחלטה, עיצוב וכתיבה אפקטיבית של Vision & Mission בארגון

Colleagues Brainstorming
Video Conference

ממנהל למנהיג 

מנהיגות היא הערך המבוקש ביותר בעולם העבודה!
מנהיגות היא תכונת אופי, אך גם אוסף הרגלים שניתן ללמוד ולשפר. בעולם העבודה הנוכחי בו האתגרים משלבים ניהול מרחוק, והתמודדות עם משברים ושינויים תכופים, מנהיגות אמיתית היא הכרחית לשרידות והצלחת ארגונים, לשיפור פרודוקטיביות ואפקטיביות עובדים, והיא זו שמבדלת ארגונים מצליחים מארגונים אחרים לאורך זמן. הסדנה המיועדת למנהלים בכל הדרגים.

בין הנושאים לדוגמא:

 

  • עקרונות מנהיגות אמת- איך מפגינים מנהיגות בתקופות משבר

  • הניהול המודרני – איך ננצח יחד?

  • ניהול ללא סמכות, ניהול ממשקים אפקטיבי

  • אינטליגנציה רגשית בניהול

  • זיהוי צרכי העובד ומימוש הפוטנציאל האישי לשיפור שביעות רצון ופרודוקטיביות ארגונית

  • שגרות ניהול

  • ניטור עובדים- סיכוי או סיכון?

  • כלים לתקשורת אפקטיבית

  • צוותים מנצחים

  • טיפים ודוגמאות מהשטח

ראיונות אפקטיביים – אמנות הגיוס והמיון מרחוק ומקרוב

סדנה המיועדת למנהלים/אנשי מקצוע כהכנה מקצועית ומקיפה לקיום ראיונות אפקטיביים ומבוססי התנהגות בכדי לקבל את ההחלטה הנכונה ביותר בגיוס. 

 

            בין הנושאים לדוגמא:

  • הצבת מטרות נכונות בגיוס

  • הגדרת פרופיל המועמד המוצלח

  • מודל לראיון התנהגותי מובנה ומבוסס הצלחות

  • היתרונות בראיון וידאו וכיצד למנפם לטובת המראיין

  • כימיה בראיון ויצירת דינמיקה א-פורמאלית

  • הטיות נפוצות בראיון

  • שאלות יצירתיות בראיון , ניתוח תשובות "מחוץ לקופסא"

  • עקרונות בסיסיים לשפת גוף

Interviewee
Team Meeting

אמנות הניהול: אפקטיביות ניהולית והנעת עובדים

סדנה המיועדת למנהלים/עתודה ניהולית ומותאמת אישית לפי צרכי הארגון.


בין הנושאים לדוגמא:

  • פיתוח מנהלים: חלק מאסטרטגיה ארגונית

  • תפקיד המנהל וגישת הניהול ההומניסטי

  • מעגל ההשפעה מול מעגל הדאגה

  • תהליכי הצבת מטרות ויעדים

  • ניהול כלפי מעלה: Managing Up

  • אינטליגנציה רגשית בניהול, זיהוי צרכי העובד והתאמת כלי הנעה אישיים

  • גיימיפיקציה בעבודה

  • טיפים ליציאה לדרך

bottom of page