"אני העתידי"
מסע לעולם העבודה החדש
תוכנית הכנה פורצת דרך לקריירה בעולם העבודה החדש,
המסייעת למשתתפים לגבש חזון קריירה ברור ומשמעותי דרך מסע אישי מעמיק, הכולל גילוי זהות, פיתוח כישורי עתיד והקניית ארגז כלים ליצירת יתרון תחרותי בשוק העבודה המשתנה.
עקרונות מנחים
פרסונליזציה מעמיקה שימוש בבינה מלאכותית ככלי תומך אישי פיתוח כישורים רכים ומיומנויות עתיד
מודל זה מבטיח תהליך מובנה, מעמיק ומותאם אישית, המעצים את התלמידים ומכין אותם בצורה מיטבית לאתגרי והזדמנויות העתיד.
חמסת הייעוד (המקום הנכון - המפגש של תשוקה וכישרון):
שילוב כלל המרכיבים ליצירת תמונה ברורה של הייעוד המקצועי הפוטנציאלי, המשלב בין כישורים, תשוקות וערכים.
יישום מעשי:
מודל "חמסה"
חמסת המשאבים (חוזקות):
זיהוי ומיפוי נקודות החוזק האישיות והיכולות הקיימות.
חמסת הניסיון (מיומנויות):
ניתוח מיומנויות שנרכשו ופיתוח מיומנויות חדשות הרלוונטיות לעולם העבודה העתידי.
חמסת התשוקה (מה מלהיב ומסקרן אותי):
חקירת תחומי עניין וסקרנות ככוח מניע לבחירת מסלול קריירה מספק.
חמסת הערכים (מה חשוב לי? במה אני מאמין):
בירור והבנה של מערכת הערכים האישית כבסיס לקבלת החלטות קריירה משמעותיות.
קורס העוגן
גילוי הכיוון המקצועי והאישי
קורס העוגן מתמקד בשאלה ”מה יש בי להציע לעולם" וכיצד אני יכול לממש אותו בעולם התעסוקה המשתנה, ולבנות עתיד מלא משמעות, המגשים את זהותי ומבטיח פרנסה?"
באמצעות תהליך של ייעוץ קריירה; איתור חוזקות וכישורים יחודיים; שימוש בכלים דיאגנוסטיים מתוקפים, בחינת מסלולי קריירה אפשריים וסיוע בגיבוש חזון קריירה אישי וברור.
תוצר:
מפה אסטרטגית תעסוקתית :
חוזקות - ערכים - תשוקה - כישרון
מודול 2
יזמות וחדשנות
-
להיות "היזם של עצמך"- משלב הרעיון, הקונספט ועד להצבת יעדים והצגת המיזם.
-
Design Thinking - מודל 4 השלבים- להרגיש, לדמיין, לעשות, לשתף.
-
פיתוח כישורים הכרחיים בקריירה: עידוד חשיבה ביקורתית, חדשנית ויזמית.
-
להיות סלשר -כיצד למקסם תשוקה וכישרון בעולם התעסוקה החדש.
תוצר: מצגת של המיזם העתידי האישי.
מודול 1
היכרות עם עולם העבודה המשתנה
-
הרצאות וסדנאות עם אנשי מקצוע מובילים מתעשיות שונות (הייטק, הנדסה, יזמות ועוד).
-
מפגשים עם מנהלים ומגייסות מהתעשייה.
-
היכרות עם מגמות טכנולוגיות עתידיות, נוודות דיגיטלית והשפעתן על שוק העבודה.
תוצר: תרשים אישי של תחומי עניין
והזדמנויות מקצועיות רלוונטיות.
מודול 4
כלים מעשיים לעולם העבודה
-
בניית קורות חיים מקצועיים ומרשימים.
-
הכנה מעשית לראיונות עבודה: סימולציות, טיפים וטריקים.
-
סטוריטלינג ומיתוג אישי: איך למכור את עצמך בצורה אותנטית ומשכנעת.
-
פיתוח מיומנויות מצגת ודיבור בפני קהל
-
סדנה לבחירה: ניהול זמן/ עבודה בצוות/ פתרון בעיות (כניסה נכונה לתפקיד).
תוצר: קורות חיים מקצועיים, תסריט לראיון עבודה אישי ומצגת סטוריטלינג להצגה עצמית.
מודול 3
נטוורקינג ויצירת קשרים
-
פיתוח מיומנויות תקשורת בינאישית ואפקטיבית.
-
היכרות עם כלים ופלטפורמות ליצירת קשרים מקצועיים (LinkedIn).
-
סדנאות על חשיבות הנטוורקינג וכיצד ליצור קשרים משמעותיים וארוכי טווח.
תוצר: פרופיל LinkedIn מעודכן, רשימת קשרים ראשונית ותוכנית פעולה לבניית רשת מקצועית.
שי גרשון
מומחית לניהול קריירה בעידן משתנה. יוצרת חיבורים משמעותיים בין אנשים להזדמנויות, בין רעיונות ליישום, ובין ארגונים למצוינות.
ורד סולן
מנטורית, מומחית לפיתוח קריירה, מנהיגות וכישורים רכים בארגונים.
מייסדת המיזם התעסוקתי panimkadima.com